리더십 프레임워크

문화를 형성하는 윤리적 리더십

지속적인 성공은 임기, 직무, 조직 내 직급에 관계없이 영감을 주는 윤리적 리더십을 통해 달성할 수 있다고 믿습니다. 시간이 지남에 따라 윤리적 리더십은 공유된 기업 가치에 따라 스스로를 다스리는 문화를 형성합니다. LRN은 모든 직원에게 규정이나 규칙에 기반한 요건을 뛰어넘어 업무에 접근하고, 함께 힘을 모으고, 우리의 사명, 목적 및 가치를 포용하는 방법을 안내하는 리더십 속성을 수용하도록 요청합니다.