당사는 누구인가

목적, 비전, 사명

목적: 영감을 주는 원칙적인 성과.

저희는 윤리적 비즈니스 문화를 성장시키기 위한 파트너십, 지식, 도구를 통해 조직을 발전시킵니다.

미션

전 세계 사람들이 올바른 일을 할 수 있도록 돕습니다.

우리의 행동과 행동이 삶과 생계를 바꿉니다. LRN은 중요한 것을 보호하고 윤리적 의사결정에 영감을 주는 유대감을 형성하고 관계를 구축하는 데 도움이 됩니다. 이는 우리가 일하고 생활하는 커뮤니티를 강화하고 풍요롭게 합니다.

비전

공유된 가치에 따라 행동함으로써 우리 모두가 번영하는 세상.

사람들은 핵심 가치를 공유하고 이를 실천하는 고용주, 파트너, 고객, 브랜드를 찾습니다. 이들은 함께 이러한 가치를 실천하고 우리 모두를 위해 더 나은 세상을 만드는 행동을 강화하는 커뮤니티를 형성합니다.

HOW 철학

우리가 어떤 일을 하는 방식은 모든 것을 의미합니다.

HOW는 LRN의 회장 겸 설립자인 도브 시드먼이 처음 성문화한 글로벌 철학으로, 저희 비즈니스의 중심에 자리 잡고 있습니다. 이는 원칙에 입각한 성과 창출을 통해 올바른 일을 하기 위해 노력하는 사람들의 커뮤니티이자 비즈니스를 구축하기 위해 헌신하는 글로벌 동료 그룹으로서 우리가 어떻게 하나가 되는지를 나타냅니다. HOW는 비즈니스 운영 방식, 의사 결정 방식, 고객 파트너를 포용하고 협력하는 방식, 시장에서 차별화하는 방식에 영향을 미칩니다.

가치 및 리더십 속성

LRN’s core values are integrity, humility, passion, and truth. 이것이 바로 기업 DNA를 구성하는 필수 요소입니다. 이는 우리가 어떤 사람이 되고자 하는지에 대한 시금석이며, 비즈니스 의사 결정이나 행동 선택을 할 때 가장 먼저 참조하는 기준점입니다. 다양한 조합과 적용에서 이러한 요소는 우리가 함께 모이는 방식, 업무에 접근하는 방식, 사명과 목적을 수용하는 방식에 기초가 됩니다. LRN 리더십 루브릭에 정의된 리더십 속성은 동료 또는 고객 파트너와 협업할 때 우리 문화를 활성화하고 통합하며 우리의 행동에 영향을 미칩니다. 영속적인 성공은 임기, 직무, 조직 내 직급에 관계없이 영감을 주는 윤리적 리더십을 통해 달성할 수 있다고 믿습니다. 시간이 지남에 따라 윤리적 리더십은 공유된 기업 가치에 따라 스스로를 다스리는 문화를 형성합니다.

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핵심 구성원 소개