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리더십 루브릭

리더십 루브릭이란 무엇인가요?

리더십 루브릭은 리더십 개발의 지침이 되는 행동의 스펙트럼을 정의하여 리더십 속성을 운영합니다. 다음은 우리가 중점을 두고 있는 8가지 핵심 리더십 특성입니다.

8가지 핵심 리더십 속성

Takes responsibility & seizes authority

자신의 직업적 결정과 행동 또는 다른 사람에게 위임된 결정과 행동에 대해 전적인 책임과 의무를 받아들입니다.

특히 자신의 본성에 대한 성찰

편안하고 스스로 인식하여 복잡한 상황에서도 일관성 있게 대응할 수 있습니다. 높은 EQ, 유연성, 스트레스를 받을 때 회복력이 뛰어납니다. 자신의 가치, 열정, 열망이 문화에 어떻게 부합하고 다른 사람들에게 어떤 영향을 미치는지(또는 그 반대의 경우도 마찬가지) 파악할 수 있는 능력.

Embraces complexity & ambiguity

우아하고 전문적으로 문제를 처리합니다. 좌절과 역경에서 회복할 수 있습니다. 원칙적인 의사 결정을 내리기 위한 핵심 가치를 의미합니다. 갈등을 자연스럽게 받아들이고 직면합니다. 모든 답을 가지고 있지 않아도 편안합니다.

Vision & long-term outlook

목적을 가지고 전략 및 운영 목표를 달성하기 위해 각 과제를 단계적으로 추진하여 장기적인 비전을 달성하기 위해 노력합니다.

원칙에 입각한 의사 결정

장기적인 비전을 염두에 두고 원칙에 따라 일관되게 의사 결정을 내립니다.

Passionate & optimistic

가능성에 대한 강력하고 무한한 믿음이 있습니다. 새롭고 도전적인 요구에 대해 긍정적인 태도를 보이고 평생 학습을 수용합니다. 열정과 낙관주의는 동료와 파트너 간에 더 큰 참여와 포용을 불러일으킵니다.

영감

대내외적으로 깊고 지속적인 인간 관계를 발전시킵니다. 항상 동료들이 무엇을 어떻게 영감을 받는지 이해하고 실행하는 데 시간을 투자하세요. 다음 일을 올바르게 하는 것이 아니라 다음 일을 올바르게 하도록 격려하세요.

Plans & implements

계획을 세우고 따르고 그 과정에서 다른 사람들을 참여시킴으로써 일관되게 꿈을 행동으로 옮기고, 입증되고 측정 가능한 결과를 얻습니다.

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