كيف نُقدِّر

نحن نقوم بمساءلة زملاءنا عن أفعالهم، ونحن مدركون أنه يمكننا ويجب علينا أن نتعلم كأفراد وكشركة من أخطائنا الشخصية والجماعية. سلوكنا المتسق يكشف عن نزاهتنا وأصالتنا، سواءً كأفراد أو كشركة. ونشعر بالرضا الشخصي عند تحقيق مهمة LRN وإيجاد الأهمية لشركائنا من العملاء ولأنفسنا.

نحن نعلن عن إنجازاتنا وإخفاقاتنا بهدف التعلم منها:

• ندرك سلوكياتنا الصحيحة وسلوكيات الآخرين.
• نتعامل مع السلوكيات التي تتعارض مع ما نؤمن به.
• نقدم نموذجاً للاعتراف المُجدِ بالأفعال والأفراد.