الهدف والرؤية والرسالة
الهدف إلهام الأداء المبني على المبادئ.
نحن ندفع المنظمات نحو الأمام من خلال الشراكة والمعرفة والأدوات لتعزيز ثقافة الأعمال الأخلاقية.
المهمة
مساعدة الناس حول العالم على القيام بالشيء الصحيح.
أفعالنا وسلوكياتنا تغير الحياة وسبل العيش. تساعد LRN على بناء الروابط وخلق الصلات التي تحمي ما يهم وتُلهم اتخاذ القرارات الأخلاقية. هذا يعزز ويثري المجتمعات التي نعمل ونعيش فيها.
الرؤية
عالم يزدهر فيه الجميع من خلال العمل على القيم المشتركة.
يبحث الناس عن أصحاب العمل والشركاء والعملاء والعلامات التجارية الذين يشاركونهم قيمهم الأساسية ويعملون بها. معًا، يشكلون مجتمعات تعيش تلك القيم وتعزز السلوكيات التي تجعل العالم أفضل لنا جميعًا.
فلسفة كيف
كيفية فعل أي شيء تعني كل شيء.
كيف هي فلسفة عالمية، تم تدوينها لأول مرة من قبل رئيس مجلس إدارة LRN ومؤسسها «دوف سيدمان»، والتي هي ركيزة أعمالنا. إنه يمثل كيف نجتمع معًا كمجموعة عالمية من الزملاء الملتزمين ببناء أعمال تجارية، ومجتمع من الأشخاص الملتزمين بفعل الشيء الصحيح من خلال الأداء الملهم المبني على المبادئ. تُحدد «كيف» كيفية تشغيل أعمالنا، وكيفية اتخاذ قراراتنا، وكيفية تبنينا للعمل مع شركائنا من العملاء، وكيف نميز أنفسنا في السوق.
القيم وصفات القيادة
القيم الأساسية لـ LRN هي النزاهة والتواضع والشغف والحقيقة. هذه هي العناصر الأساسية التي تشكل الحمض النووي لشركتنا. إنها المعايير الأساسية لما نطمح أن نكون عليه، والنقاط المرجعية الأولى عند اتخاذ قرارات العمل أو الخيارات السلوكية. في مختلف التركيبات والتطبيقات، تشكل هذه العناصر الأسس التي تجمعنا، وتحدد كيفية تعاملنا مع عملنا، وكيفية تبنينا لمهمتنا وهدفنا.
تعمل صفات القيادة المحددة في معايير القيادةالخاصة بـ LRN على تحفيز وتوحيد ثقافتنا وتوجيه سلوكنا سواءً كنا نتعاون مع الزملاء أو مع شركائنا من العملاء. نؤمن بأن النجاح المستدام يتحقق من خلال القيادة الملهمة والأخلاقية، بغض النظر عن مدة الخدمة أو الوظيفة أو المنصب في الهيكل التنظيمي. بمرور الوقت، تُشكِّل القيادة الأخلاقية ثقافة تحكم نفسها وفقًا للقيم المؤسسية المشتركة.
