Führungsrahmen

Ethische Führung prägt die Kultur

Wir glauben, dass dauerhafter Erfolg durch inspirierte, ethische Führung erreicht wird, unabhängig von der Betriebszugehörigkeit, der Tätigkeit oder der Position in der Organisationsstruktur. Im Laufe der Zeit formt ethische Führung eine Kultur, die sich selbst nach gemeinsamen Unternehmenswerten richtet. LRN bittet alle Mitarbeiter, die Führungsattribute zu übernehmen, die uns dabei helfen, wie wir unsere Arbeit angehen, zusammenarbeiten und unsere Mission, unseren Zweck und unsere Werte umsetzen, da diese über die regulatorischen oder regelbasierten Anforderungen hinausgehen.