Wie wir uns verhalten
Wie wir uns verhalten
WIE wir uns verhalten, spiegelt unser Engagement wider, eine größere Sache zu erreichen – für unsere Kunden, unser Unternehmen, unsere Lieferanten, unsere Gemeinschaften und die Gesellschaft insgesamt. Wir übernehmen persönliche Verantwortung für den Erfolg des Unternehmens und halten uns und unsere Kollegen für unser Handeln verantwortlich.
Wie wir uns verhalten
Wir streben nach vertrauensvollen Beziehungen zu unseren Kollegen, Kunden, Partnern, Lieferanten und anderen – und wir wissen, dass wir, wenn wir Vertrauen offen entgegenbringen, auch verpflichtet sind, das Vertrauen anderer zu verdienen.
Wir arbeiten in einer Konstellation, die über unsere individuellen Aufgaben hinausgeht, um Ergebnisse zu liefern, und entwickeln und pflegen Beziehungen zu Kollegen in ganz LRN, um die Erwartungen unserer Partner und anderer Interessengruppen zu erfüllen. Wir unterdrücken unsere persönlichen oder abteilungsbezogenen Bedürfnisse zugunsten des Gesamterfolgs des Unternehmens.
Wir stellen sicher, dass unsere Strategien, unser Betrieb, unser Wissen und unsere Lösungen auf einem wertebasierten Entscheidungsfindungsprozess beruhen. Unsere Handlungen spiegeln wider, was richtig ist, und werden von der Mission und den Prinzipien des Unternehmens sowie unseren persönlichen Werten geleitet.
Wir achten auf die Branchen- und Berufsstandards sowie auf die Erwartungen unserer Stakeholder. Gesetze und Vorschriften legen das Mindestmaß an Verhalten fest, das wir niemals unterschreiten werden.